Iš kur jūs semiatės jėgų atlikti darbams? Kaip priimate sprendimus?
Kokiais „atskaitos taškais“ remdamiesi analizuojate informaciją?
Tikėkite arba ne, tačiau atsakymus į šiuos klausimus nulems jūsų
asmenybės tipas.
Jūs turite tik jums būdingą asmeninių savybių „rinkinį“, kuris
nusprendžia kaip elgsitės vienoje ar kitoje situacijose: nuo problemų
sprendimo iki naujų, dar niekada nedarytų darbų, atlikimo.
Supratus ir įsigilinus į asmenines savybes, jūsų veiklos bei bendravimo
su aplinkiniais rezultatai ženkliai pagerės!
Štai pavyzdys: man patinka, kai tekstinė informacija pateikiama
glaustai, konkrečiai, trumpais sakiniais, su faktais. Kristinai patinka
gauti tekstinę informaciją su draugišku tonu, parašant ko reikia ir
kodėl. Ji sprendimus priima per vidinį jausmą, aš sprendimus priimu
naudodamasis logika. Ir nei vienas iš mūsų nemąsto blogai. Esmė – kaip
mes išsprendžiame įvairias problemas.
Ieškant sprendimų bet kokiai situacijai yra du svarbūs faktoriai:
žmonės ir problema.
Vienintelis skirtumas tarp manęs ir Kristinos: kad aš pirma galvoju
apie problemą ,o po to apie žmones, o ji atvirkščiai: žmonės, o tada
problema.
Gebėjimas suprasti mūsų mąstymo skirtumus lems mūsų tarpusavio
bendravimą gyvenime ir darbe. Mes arba smerksime vienas kitą,
nesuprasdami, kaip kiekvienas susitelkia ne į tai kas svarbu (man
problema, Kristinai žmonės) arba palaikysime vienas kitą sprendžiant
įvairias situacijas.
Dažnai, kai nesuprantame žmonių charakterio bruožų ar psichotipo, jie
mums gali atrodyti šalti, pikti, nedraugiški, nors tai visiškai netiesa.
Kitą savaitę rengiu mokymus, kuriuose kalbėsiu apie asmenybės
psichotipus, t. y. kaip suprasti koks yra mūsų bei mus supančių žmonių
psichotipas. Taip pat, kaip bendrauti su skirtingais psichotipais
siekiant bendrų tikslų.
Nors ir ne visada sutariame su aplinkiniais, ypač darbe, šios žinios
padės jums suprasti, kodėl vieni elgiasi taip o ne kitaip. Taip pat
žinosite ko tikėtis iš kiekvieno psichotipo įvairiose situacijose (pvz.
vieni esant stresui užsidaro savyje ir ieško būdų kaip išspręsti tai
patiems, kiti priešingai – ieško pagalbos iš aplinkinių) iš jų tikėtis
ateityje. Šios žinios padės jums sukurti harmoningą aplinką darbe,
namuose ir savo aplinkoje.
Plačiau apie mokymus sužinosite čia >> paspausti <<